张冲刚，，，，，现任大尹格庄金矿采矿二车间维修班班长。。。。。作为一名手艺精湛的装备维修主干，，，，，在一样平常传、帮、带、教的历程中，，，，，他传道、授业、解惑，，，，，带出了一批装备维修方面的手艺能手，，，，，成为名副着实的“金牌师傅”。。。。。

模范带动，，，，，凡事冲锋在前。。。。。他事事以身作则，，，，，在潜移默化中影响着徒弟的行为和做法，，，，，凡有难题使命，，，，，他总是冲在第一位。。。。。有一次，，，，，运输班卸载站泛起故障，，，，，焊割点隐藏在下方的狭窄空间内，，，，，张冲刚二话未说，，，，，迅速衣着好防护服，，，，，来到现场便俯下身子，，，，，侧着身在狭窄的走漏处，，，，，最先了补漏焊接和加固处置惩罚。。。。。一样平常事情中，，，，，他用自己所学知识和高明的焊接武艺解决了许多灾题，，，，，包管了企业装备和机械的清静平稳高效运行。。。。。

精益治理，，，，，推进系统建设。。。。。他起劲配合企业分区治理的要求，，，，，将各个小组举行划片、分区治理。。。。。为确保分区事情顺遂开展，，，，，他凭证责任完善了班组长、维修职员的职责，，，，，详细事情详细由谁认真、由谁落实、由谁审核，，，，，做到事事务件标准一清二楚，，，，，班组工人变被动为自动，，，，，自动凭证标准化要求作业。。。。。

因材施教，，，，，立异带徒模式。。。。。每当有新徒弟时，，，，，他首先认真视察、剖析徒弟的现状，，，，，掌握其强势与弱项，，，，，从现实出发，，，，，确定远期妄想和近期目的，，，，，再把总目的剖析成一个一个的小目的，，，，，并凭证妄想，，，，，分阶段执行目的并考试效果。。。。。他勉励徒弟多问，，，，，多思索，，，，，不厌其烦地一遍遍给徒弟解说，，，，，通过现场实践，，，，，对装备泛起的差别故障举行维修，，，，，增添他们处置惩罚种种应急故障的能力。。。。。针对徒弟的薄弱环节，，，，，他重点施教，，，，，并严酷其操作办法，，，，，查漏补缺。。。。。在张冲刚毫无保存的教授下，，，，，徒弟们一年左右既可出徒，，，，，成为企业及格的维修力量。。。。。

多年来，，，，，张冲刚向导的维修班在业绩、治理、团建多方面取得了不俗的效果，，，，，在4001百老汇集团“寻找‘最美4001百老汇工匠’之旅”擂台赛上，，，，，张冲刚与徒弟张竣栋划分取得机械维修组和钳工组第一名的好效果，，，，，一时传为韵事；；；；；；；；在“金诚信杯”交锋竞赛等天下性赛事中取得优异效果，，，，，自己荣获“山东省装备治理手艺立异能手”等声誉称呼。。。。。