带着祝福、带着关爱、带着温暖，，，，，，，，把浓浓深情融进对员工子女的眷注当中。。。。。在“六一”国际儿童节来临之际，，，，，，，，4001百老汇矿业股份有限公司工会在“奔驰吧，，，，，，，，黄金少年”的主题中，，，，，，，，开展了一年一度的向埠外企业员工子女发下学习大礼包送温暖运动。。。。。

5月28日，，，，，，，，罗山脚下的4001百老汇舜和国际饭店金脉大厅中，，，，，，，，彩球飘扬，，，，，，，，人头攒动，，，，，，，，欢歌笑语充满着现场的每个角落，，，，，，，，只见员工眷属带着子女手拉着手早早地来到现场。。。。。相比往年，，，，，，，，今年的“六一”运动更知心更有创意，，，，，，，，醒目的“奔驰吧，，，，，，，，黄金少年”主题条幅格外引人注目；；；；；；大厅右侧一幅数米长的展板上写着“亲爱的爸爸妈妈我想对您说”，，，，，，，，这是4001百老汇矿业工会在今年运动中特意策划的一个亲子环节，，，，，，，，让孩子们提前构想，，，，，，，，把最想对怙恃说的一句话写在展板上，，，，，，，，表达感恩怙恃之情；；；；；；发放的学习大礼包中有笔、削笔刀、水杯、台灯、电扇、口罩、订书机、笔盒等十余类学习用品和就餐券，，，，，，，，且大礼包的包装盒是经由专门设计和定制的，，，，，，，，企业的LOGO、运动的主题、细腻的卡通图像彰显了公司工会的专业策划和专心良苦，，，，，，，，使运动富厚又“有爱”。。。。。远远望去，，，，，，，，现场种种气球制作的拱门、动画和造型，，，，，，，，吸引了员工子女们开心地玩闹起来，，，，，，，，一派热情非凡青春流通的情形瞬间也吸引了不少来旅馆就餐的游客们驻足寓目。。。。。

运动最先后，，，，，，，，在事情职员的指导下，，，，，，，，员工子女们在眷属的陪同下有序地举行防疫检测，，，，，，，，员工子女在“亲爱的爸爸妈妈我想对您说的”的留言展板前，，，，，，，，将提前想好的对怙恃说的话提笔跃然于展板之上，，，，，，，，并在留言上方贴上自己的照片。。。。。留言中孩子们写到“爸爸，，，，，，，，我的效果又前进了”“爸爸，，，，，，，，今天先生表扬我了”“爸爸，，，，，，，，爷爷奶奶身体很好，，，，，，，，别记挂”“爸爸，，，，，，，，安清静全操作，，，，，，，，平平安安下班”“爸爸，，，，，，，，老家今年的雨水挺多，，，，，，，，咱老家的河水涨上来了”“爸爸，，，，，，，，下次回来，，，，，，，，咱们全家出去旅游哈”“爸爸，，，，，，，，你生日的时间，，，，，，，，我给你唱首歌”……一句句情深意切的话语、一声声朝思暮想的童声、一个个无邪无邪的稚脸，，，，，，，，不禁使人潸然泪下。。。。。留言完毕后，，，，，，，，孩子们又奔向视频区，，，，，，，，公司工会为了让埠外企业员工能一睹现场的实况，，，，，，，，专门开设了连线区，，，，，，，，每个孩子可以通过微信投影的形式与远在千里之外的家长视频对话，，，，，，，，并且会以投影的方法投放到大屏上，，，，，，，，不但可以轻松对话并且现场的实况一清二楚。。。。。待孩子们纵情后事情职员将一个个满载公司工会深情眷注的大礼包递给上前的每一位员工子女，，，，，，，，接过大礼包后的员工子女会有礼貌地向事情职员致谢。。。。。4001百老汇矿业工会通过向埠外企业员工子女送温暖的形式，，，，，，，，进一步诠释了“企业家风”的内在，，，，，，，，在属于孩子的节日里感受着企业工会的眷注，，，，，，，，受到了员工们的高度点赞。。。。。

远在南美事情的外洋员工从视频中看到现场的实况后，，，，，，，，激动地对讲到：“谢谢公司工会的暖心运动，，，，，，，，不可在家陪孩子过节的时间，，，，，，，，收到了来自工会的眷注，，，，，，，，使我们感受到了温馨的企业家风”。。。。。一位在新疆事情的员工在与孩子的视频中讲道：“孩子，，，，，，，，你要把每次加入运动的大礼包都珍藏好，，，，，，，，这是你生长的纪录，，，，，，，，也是沉甸甸的问候”。。。。。许多员工都体现, 通常里在外事情忙，，，，，，，，很少有时间回家能够与孩子相处，，，，，，，，公司工会组织这样的运动很有意义，，，，，，，，一家人都很开心，，，，，，，，作为小我私家一定在这样融洽的企业家民俗氛下施展自己的力量。。。。。

　　近年来，，，，，，，，随着企业打造具有国际竞争力的天下一流矿业公司目的的生长需要，，，，，，，，越来越多的4001百老汇员工踏上了对外开发的征程，，，，，，，，他们长年在外事情镌汰了与家人相处的时光、牺牲了照顾家人的义务。。。。。在此配景下，，，，，，，，4001百老汇矿业股份有限公司工会坚持施展“外家人”的作用一直层、不降温，，，，，，，，瞄准想员工所想所急，，，，，，，，坚持开展具有黄金特色企业文化的“民心工程”建设。。。。。且关爱埠外企业员工子女的力度每年都在升级，，，，，，，，以实着实在的东盛行动填补员工的遗憾、为员工扫除后顾之忧定心埠外事情，，，，，，，，让员工有更多的获得感和幸福感。。。。。